Senior Recruiter

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 フレックス勤務 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【ミッション】
    「Willを叶え続ける」
    同社内で掲げているミッションです。
    Will=人、経営、組織、全てのWill。全てのWillが重なった時には凄まじいパワーがうまれる。
    だからこそ、Willを知り、引き出し、繋げ、想像をはるかに超える未来を創っていくHRでありたいと考えています。

    【業務内容】
    ・同社の成長に必要な人材の獲得業務。
    ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
    ・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。
    ・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。
    ・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。
     またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。
      
    またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
    ・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
    ・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 応募条件

    ■必須スキル
    ※社会人経験5年以上かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での中途採用業務経験3年以上
    ・人材紹介会社での企業担当営業(RA)経験3年以上

    ■歓迎するスキル
    ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
    ・採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円 ~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    会社規定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    「経済情報で、世界を変える」

    BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
    そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

    私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。そして2018年、ベンチャーキャピタル事業も始動しました。

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