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こだわり条件
フレックス勤務
年間休日120日以上
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仕事内容
労務業務全般（アウトソースをしていないので、すべて社内での対応となります。顧問社労士もいません。）
迅速かつ正確に業務を進捗させ、社内外に労務業務を「サービス」として提供することがミッションです
・給与計算（給与奉行使用）、勤怠管理、安全衛生管理、入退社に伴う各種手続き、社会保険の各種手続き、就業規則の管理、働き方に関する社内改善提案・推進、従業員からの問い合わせ対応など
・未整備の制度、規程もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただきます。
・私たちの業務が「ビジネスドメイン」でもあるため、社内外に対して私たちの知識、経験がバリューとなって発揮できます。
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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応募条件
＜ 必須要件 ＞
・目安500名以上の会社で内製で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験（→決められたスケジュールの中である程度なボリュームを正確に迅速対応できることを求めています）
・1人で給与計算ソフトの設定、使い方を理解し、計算を完結できる知識・経験
・一般的な手続きは社労士に頼らなくても解決できる、社会保険、雇用保険に関する知識
・経験のない業務は学習してキャッチアップし、遂行できる力
・給与計算ソフト、勤怠管理システムなど、利用システムに対する探求力がある（→不明点は調べて解決することができることを求めています）
＜ 歓迎要件 ＞
・正社員、アルバイトなど複数の雇用形態や複数の締め日、複数の事業所に対応してきた経験
・ExcelのVLOOKUP、Wordの差し込み印刷機能が理解できる
・マニュアルの作成、運用の経験
・学習の習慣
＜求める人物像＞
・同社 のミッション、バリューへの共感
・混沌とした、未成熟な環境でも楽しむことができる方
・締切があるものはもちろん、明確な締切のない業務でも自身で区切り、けじめをつけて完遂させることができる方
・フィードバックを真摯に受けとめて、前向きに改善し、成長できる方
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年収
500万円～900万円
500万円 ～900万円
※現年収を考慮させていただきます。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
港区
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勤務時間
会社規定に準じます
