求人ID : BDA007815-1

事業企画(COO直下)

会社名非公開

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    ◆ ミッション
    COOとともにビジネス課題の解決を行い、同社の事業成長を推進する

    ◆ 業務内容
    ・ビジネス課題の深堀り、解決策の企画および、実行または実行支援
    ・上記プロセスの中において下記業務を含む
     ・社内外でのヒアリングや巻き込み
     ・データ分析
     ・新規施策の企画・立案
     ・実行に向けたオペレーション設計やチーム組成
     ・実行(支援)と振り返り
    ・解決するビジネス課題の例
     ・同社の中期事業計画をどう描くか
     ・まだ入り込めていない顧客セグメントに、どう展開していくか
     ・既存のオペレーションにおいて、改善余地が一番大きい箇所はどこで、どのように改善できるか

    ◆ ポジションの魅力
    ・国内外でも有数のスピードで成長しているSaaS企業における、先端のビジネス課題に、経営に近いポジションで取り組むことができます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    must
    ・コンサルティング、事業会社での経営企画または事業企画、それに類する実務経験
    ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

    want
    ・B向け事業の経験
    ・ソフトウェア開発会社での経験
    ・英語(海外事例の調査が出来るレベル)
    ・事業経営の経験

    求める人物像
    ・難しい問題に粘り強く取り組み、課題解決ができる方
    ・組織を横断してチームワークを発揮できる方
    ・柔軟に学ぶ力がある方

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円 ~900万円
    ※現年収を考慮させていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    会社規定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    ~複雑でアナログな人事労務をシンプルに!継続率99.6%!上場も視野に入れる話題の注目企業~

    クラウドで人事・労務をスマートに!「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1サービスを開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています
    社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。

    ※受賞歴:『TechCrunch Tokyo 2015』『Open Network Lab 第10期 DemoDay』『B Dash Camp 2016 Spring Fukuoka』『Infinity Ventures Summit 2016 Spring』『GOOD DESIGN AWARD2016』

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