求人ID : -47032

BtoBマーケティングコンサルタント

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    お客様のBtoBマーケティングを実践したいという課題に対し、本質的な理解を行い、最適なマーケティング施策の立案、実行を支援し成果向上へ貢献します。

    お客様組織内でBtoBマーケティングを進める上での必要な知識や考え方について理解し、その組織のマーケティング活動のプロセスと必要な施策について検討し、マーケティングプロセスと施策を設計、必要なシステムへ実装、運用と、オンライン、オフラインのマーケティング活動の実行を支援します。施策の最適化を行うために、お客様に寄り添い、中長期的なパートナーシップを築きます。

    <具体的な業務内容例>
    ・お客様の課題ヒアリングと課題設定
    ・課題解決に向けたプロジェクト管理、ミッション、ゴール設定
    ・お客様向けBtoBマーケティング研修、ワークショップの開催
    ・マーケティング施策の全体設計・管理
    ・ペルソナ、カスタマージャーニーの策定
    ・マーケティングオートメーション、CRMの導入支援、運用改善
    ・業務オペレーション設計と運用支援
    ・Web解析、広告効果測定ツールとCRMを連携した施策評価、効果測定、分析
    ・HubSpot、Veeva、Salesforce、Google、などの各種テクノロジーの活用

  • 応募条件

    ・マーケティングに関わる実務経験
    ・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
    ・プロジェクトの目的達成に向けてのプロジェクトマネージメントスキル

    あれば歓迎する経験・スキル:
    ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
    ・マーケティング領域およびテクノロジー領域への高い関心および知識
    ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
    ・事業会社または広告代理店でのマーケティング施策の企画、立案、実行の経験
    ・マーケティングテクノロジー、CRMなどの要件定義、導入、運用の経験

  • 年収

    600万円~1400万円
    ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、22~33時間分の時間外手当として月給の20%相当分を支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社(港区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)
    ※フレックス適用
    ※試用期間は9:00~18:00の固定時間勤務想定

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付) ※年間休日120日

  • 福利厚生

    社会保険完備、テレワーク手当、確定拠出年金制度、健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)、託児所費用補助、入社時転居費用会社負担制度、転勤時社宅支給制度、持株会等



求人会社情報

  • 事業概要

    ■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守

    導入実績約5,000社以上、Web・TV会議システムのシェアNo.1企業(東証一部上場)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

岡尾 直紀
株式会社A・ヒューマン
岡尾 直紀
コンサルタント歴 : 12年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

まずは気軽にご相談ください 転職には、年齢、経験、景気、年収、ご家庭の状況など様々な要素が影響します。転職を前提とするのではなく、皆様がより良い判断ができるためのお手伝いができればと思っています。



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