英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
営業【小売・流通業界向けデジタルトランスフォーメーション//在宅勤務・フレックス//年収500~800万円/勤務地:東京都港区芝公園】流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXが大きな経営課題となっています。その中で、クライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。DXに繋がる案件であれば制限はありません。 具体的には:・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。
・IT業界の営業経験・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること ・役員クラスや経営者との折衝経験・流通小売業界の知見・高い営業実績・DXプロジェクトの提案経験
500万円~800万円 500万円 ~ 800万円
メンバー
正社員
東京都 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F※転勤なし
フレックスタイム制度(標準労働時間帯:9:30~18:30、コアタイム:11:00~15:00)■リモートワーク推奨・週1~2日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5千円) ・交通費支給(実費支給) ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度 (活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・購買体験補助制度(上限金額5千円まで) ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) ・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ) ・従業員持ち株会 等
エスキュービズムはITを活用して3つの領域を“スマート”にすることを目指しています。まずは店舗ソリューションやECサイトなど企業向けのビジネスプラットフォーム、2つ目はスマートハウスやスマート家電などの生活者向けのライフ領域、そして街全体をより便利にするスマートシティです。3つの領域での大きなビジョンを見据えながらも、目の前のお客さんの要望を応えながら、一歩一歩着実に成長していきます。
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
ICT、コンサル、機械・エレクトロニクス、商社を目指す方へ 三井物産時代の化学プラント輸出、通信設備販売、通信サービス事業の拡大、及び、京セラコミュニケーションシステム時代の通信サービス、NWセキュリティ、システムインテグレーション事業で培った業界知識、人脈を活用し、親身なコンサルサービスを提供します。また、職種も担当からミドル層、経営層の対応が可能です。
ITソリューション営業(小売・流通業界向けデジタルトランスフォーメーション)
小売・流通業界向けデジタルトランスフォーメーション
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