求人ID : 46690

SAP基盤(BASIS)リーダー

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外勤務あり 資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして基盤構築、方式設計にかかわっていただきます。
    複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもございます。

    具体的には…
    ・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。
    ・プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。
    ・社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。

    <採用の背景>
    ・2025年のSAP ECC保守満了に伴うS/4への移行、再構築を考えている企業、その前段となるクラウド化など案件は多く、今後も益々増加していく。
    ・他の事業部とともに顧客のSAPのS/4更改に合わせて基盤プロジェクトをリードする人材を強化する。

    <ポイント>
    ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。
    ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じたナレッジの共有。
    ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。
    ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。
    ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。

  • 応募条件

    ・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。
    ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。
    ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。

    あれば歓迎する経験・スキル:
    ・クラウド技術
    ・英語
    ・SAP BASIS関係の認定資格

  • 年収

    500万円~1000万円
    年俸制

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社(中央区)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 他 ※年間122日

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、財形貯蓄制度、社員持株制度、出張手当、資格手当(SAP関連、語学関連)他

求人会社情報

  • 事業概要

    SAP ソリューションをベースとしたお客様のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えるSIer

    ※大手通信系SI企業のグローバル戦略企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

岡尾 直紀
株式会社A・ヒューマン
岡尾 直紀
コンサルタント歴 : 12年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

まずは気軽にご相談ください 転職には、年齢、経験、景気、年収、ご家庭の状況など様々な要素が影響します。転職を前提とするのではなく、皆様がより良い判断ができるためのお手伝いができればと思っています。



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