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こだわり条件
5期黒字
上場企業
従業員1000名以上
語学（英語）を生かす
資格取得支援制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
リモートワーク
教育・研修制度充実
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
働くママ在籍
駅徒歩5分
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仕事内容
Compensation & Benefit領域において、チームリーダー・マネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
具体的には、
・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用
・人事異動に伴う人事プロセスの設計、および人事システムの導入・運用
・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応
・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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応募条件
・Compensation & Benefit領域での実務経験（5年以上）
・労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性
・マネージャーまたはチームリーダーの経験
・TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント
・エゴが無く、周囲と協調できる?、担当業務では巻き込むリーダーシップがある
・精緻な作業も厭わずハンズオンで担当できる
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年収
500万円～800万円
※賃金形態：年棒制
※固定残業代制(月30時間分を基本給に含む／超過分支給有／管理監督者は支給なし)
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京本社（新宿）
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勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
所定労働時間：7時間30分
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休日・休暇
土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日その他 ※年間休日125日
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福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄、長期傷病所得補償制度、退職金制度、総合福祉団体定期保険 等
