上場企業 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍
当社にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。具体的には...・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行（多面評価、育成など）・事業成長に向けての組織づくり企画、実行（要員計画・サクセッションプランなど）・評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）、報酬制度（賞与など）の見直し、運用・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など）
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SIer・ソフトウェア開発
・事業会社の人事部門におけるご経験を5年以上・経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力・基幹人事制度（等級・評価・報酬）、長期インセンティブ企画運用・データ活用、Excelスキルに長けている方
850万円～1200万円 ※月給制※固定残業時間30時間分含む
管理職 , その他
正社員
東京都 東京本社（港区）
9：00-18：00 ※フレックス、裁量労働制有
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、慶弔休暇他（年間：124日）
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、在宅勤務制度、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 その他
国内シェアトップクラスを誇る会計システムの開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、連結会計・グループ経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
まずは気軽にご相談ください 転職には、年齢、経験、景気、年収、ご家庭の状況など様々な要素が影響します。転職を前提とするのではなく、皆様がより良い判断ができるためのお手伝いができればと思っています。
戦略的人事企画(マネジャー～シニアマネジャー候補）
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