上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍
金融事業における管理業務全般をお願いします。金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められます。具体的には...・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）・介護事業者に対する送金における与信管理・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善・子会社管理・外部監査対応<金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション>・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）・契約/申込書類チェック～送金までの業務 ‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します ‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します・債権管理・資金繰り・金融事業子会社月次決算業務・その他付随業務
・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理／営業管理など）・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）・会計知識（簿記3級程度）・マルチタスクの管理能力
500万円～620万円 ※月額は年収を12分割した金額※固定残業手当月45時間分含
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京本社（港区芝）
7：30～18:00の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）※19：30完全退社
完全週休2日制、夏期休暇（7～9月で5日間取得）、年末年始休暇（土日含め9連休以上）、GW休暇（土日含め9連休以上）、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇等
各種保険完備、GW手当、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度、退職金制度等
高齢社会に発生する社会課題を解決すべく、介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開。経営支援、教育、人材（広告・派遣・紹介）、EC、リフォーム、食、予防、専門家コミュニティ、ヘルスケア系メディア、金融など、事業やビジネスモデルは多種多様。
2000年11月1日
3,000万円
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