M&Aコンサルタント（マネージャー候補）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み

• 仕事内容

  多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
  また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
  ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。
  加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
  
  ■組織構成：現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。
  ■同部門のサービスコンセプト
  ★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
  ★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
  
  ～トムソン・ロイター による日本のM＆A市場の調査資料（日本企業関連／完了案件／件数ベース) では、常時15位～20位にランクインしています。～
  
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  税理・会計事務所

• 応募条件

  【求める学歴】
  不問
  【求める経験】
  必須スキル・経験
  M&Aに関するご経験
  オリジネーション～エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方
  【求める人物像】
  ■熱意を持っている方
  ■誠実さを持っている方
  ■根気強い方
  ■本気で働く意欲がある方
  ■業界の地図を塗り替えるつもりでいる方
  ■誰にも負けない分野がある方
  ■仲間を大切にする方

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円
  
  年収：600万円～1000万円※上限の限りではない
  月給：43万円～71万円
  基本給：33万円～53万円
  固定残業代：1万円～3万円（深夜残業手当25時間分）
  定額手当：8万円～15万円（役職手当）
  昇給：有
  賞与：年2回
  時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
  交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
  （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区

• 勤務時間

  8:55～17:55
  

• 休日・休暇

  ＜休日、休暇＞
  完全週休2日制（土・日）
  祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
  産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

• 福利厚生

  ＜保険＞
  健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
  福利厚生：■食事補助(チケットレストラン)　■退職金制度　■表彰制度　■産前産後休暇、育児休業（実績あり）■賞与支給回数：2回
  フォローアップ制度：業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。

• 選考プロセス

  面接2－3回＋性格検査

求人会社情報