上場企業 設立50年以上 土日祝日休み
・土木部の土木施工管理担当として、 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理などに 従事していただきます。【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、 安心して仕事に取り組める体制を築いています。【配属部門に関して】・土木工事部門になります。 都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの ライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、 環境保全を第一義に考え、 新たな工法を開発し、取り組んでいます。【他部門との連携も】・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時には互いに助け合いながら 仕事を進めていくことができます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
32歳～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【ＭＵＳＴ】・1級土木施工管理技士資格保有者・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での 土木施工管理経験者【ＷＡＮＴ】・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者・土木工事会社、協力会社の方は歓迎【求める人材像】・社会インフラ整備分野に強い関心があり、 この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
600万円～799万円 ・想定年収：400万円～780万円・月給制、月収：21万円～【年収例】・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 40歳／700万 45歳／780万賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月・役職・役付手当・家族手当・時間外手当・資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
メンバー
正社員
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 東京/神奈川/千葉/埼玉転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
8：30～17：30（休憩60分）
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門 知識を身につける専門研修・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金 の支給でバックアップしています。
東証一部上場電力設備工事・電気設備工事・情報通信関連工事・リニューアル工事・空調工事・給排水工事・エネルギー関連
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。転職は簡単なものではありませんが、現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。
土木工事の施工管理(1級土木施工管理技士)[東京/神奈川/千葉/埼玉]
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