求人ID : -53437 掲載予定期間:2023/01/11(水) ~ 2023/05/31(水)

人事

業界最大級の繊維商社グループ。企業合併後の人事制度、労務規約の改定を担える方を募集しています。

求人会社名:業界最大級の繊維商社グループです。

その他
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外勤務あり 語学(英語)を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    同社の合併後を担うPMI担当として、主に人事制度統合・規約改変をお任せいたします。新会社の新制度・新規約の制定(PMI)を先頭に立って推進いただける方を募集しています。

    ・合併前に存在した両社の規約整理
    ・上記に付随しての各部門へのヒアリング、問い合わせ対応
    ・新制度、新規約の企画立案及び経営層に対する提案
    ・新制度、新規約の適用及び運用
    また、PMI完結後は以下業務をお任せする予定です。
    ・経営方針に即した制度改善企画
    ・人事部全体の組織構成・業務体制の改善企画

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    専門商社・卸売(ファッション・アパレル)

  • 応募条件

    ・事業会社におけるPMIのご経験
    ・事業会社におけるHRBPのご経験
    ・人事コンサルタントとして、合併後の人事制度制定・規約改定に携わったご経験

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円以上 800万円以下

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    港区

  • 勤務時間

    9:30~17:45
    フレックスタイム制
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(期中入社の場合14日以内※入社月に応じて入社時に付与)、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 他

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • コンサルタントメッセージ

    業界最大級の繊維商社グループにて、人事職の募集です。

  • 募集背景

    組織強化の為

求人会社情報

  • 事業概要

    2022年1月1日に日本最強の繊維商社集団が誕生しました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

宮地 聖次
株式会社A・ヒューマン
宮地 聖次
コンサルタント歴 : 19年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 通信・ネットワークサービス 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

企業とのパイプの太さを活かしたコンフィデンシャル求人の紹介に強みがございます。 転職をされることは、人生で最重要なことのひとつ。
納得のいく転職をする為に、手間と時間を惜しまず、応募をする企業のことをよく知ることが大事だと思います。
その為に、ご紹介させていただく企業に、私自身が深く入り込み、求職者様には、親身になって情報提供をさせていただくことを心掛けています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 人事

    業界最大級の繊維商社グループ。企業合併後の人事制度、労務規約の改定を担える方を募集しています。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。