人事

募集要項

• こだわり条件

  海外勤務あり 語学（英語）を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  同社の合併後を担うPMI担当として、主に人事制度統合・規約改変をお任せいたします。新会社の新制度・新規約の制定（PMI）を先頭に立って推進いただける方を募集しています。
  
  ・合併前に存在した両社の規約整理
  ・上記に付随しての各部門へのヒアリング、問い合わせ対応
  ・新制度、新規約の企画立案及び経営層に対する提案
  ・新制度、新規約の適用及び運用
  また、PMI完結後は以下業務をお任せする予定です。
  ・経営方針に即した制度改善企画
  ・人事部全体の組織構成・業務体制の改善企画

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（ファッション・アパレル）

• 応募条件

  ・事業会社におけるPMIのご経験
  ・事業会社におけるHRBPのご経験
  ・人事コンサルタントとして、合併後の人事制度制定・規約改定に携わったご経験

• 年収

  600万円～800万円
  600万円以上 800万円以下

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員
  試用期間6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  9:30～17:45
  フレックスタイム制
  コアタイム：11:00～15:00
  フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（期中入社の場合14日以内※入社月に応じて入社時に付与）、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇　他

• 福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• コンサルタントメッセージ

  業界最大級の繊維商社グループにて、人事職の募集です。

• 募集背景

  組織強化の為

求人会社情報