上場企業 設立50年以上 土日祝日休み
生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。【具体的には】・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの 制御装置、それらをつなぐ配線・配管、 制御システムに至る全体を担当。 設計から施工、試運転まで 一連の業務を担っていただきます。・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【ＭＵＳＴ】・2級電気工事施工管理技士有資格者 または 1級電気工事施工管理技士受験資格のある方・プラントなどの計装制御設備、 FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方【ＷＡＮＴ】・1級電気工事施工管理技士有資格者、 第三種電気主任技術者有資格者、 計装士有資格者【求める人材像】・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
500万円～699万円 ・想定年収：500万円～700万円・月給制、月収：21万円～【年収例】・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、 40歳／760万、45歳／850万賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月・役職・役付手当・家族手当・時間外手当・資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
メンバー
正社員
東京都 東京都 転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
8：30～17：30（休憩60分）
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門 知識を身につける専門研修・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金 の支給でバックアップしています。
東証一部上場電力設備工事・電気設備工事・情報通信関連工事・リニューアル工事・空調工事・給排水工事・エネルギー関連
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
建設・不動産・電気・認証機関・IT 専門 転職コンサルタントです 私自身20代・30代で6回の転職を通して、様々な経験を得て参りました。ご相談者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングを心掛けております。面談時には転職の実態とご志向の整理に必要な情報をお伝え致します。転職は簡単ではございませんが、現状を変えたい熱量を持つ事が大切です。皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます。
計装工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)[東京/大阪]
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