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こだわり条件
上場企業
設立50年以上
土日祝日休み
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仕事内容
■新卒採用・中途採用の戦略立案・企画・運営をお任せします。
【具体的には】
新卒採用・中途採用において、ご経験が活かせる範囲からお任せします。
将来的には、社員研修と並行し、会社全体の人事戦略を練っていただきたいと思っています。
◆採用戦略立案
ターゲット設定、母集団形成手法のリサーチ・検討、選考フロー検討、など
◆イベント企画
新卒採用におけるインターンシップ・セミナー・内定者フォローなどの企画立案
◆運営
イベント運営、選考フロー運営（面接官含む）、広告媒体運営（取材対応・応募者対応など）、各社エージェント対応など
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
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業種分類
建設・土木
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年齢
～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
■大学卒業以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用・中途採用担当のご経験
・採用戦略～実務いずれかに携わったご経験
・面接官（判定、動機付けなど）のご経験
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年収
400万円～599万円
年収400万円 ～600万円 ※経験に応じて決定
■昇給年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京都
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勤務時間
9:00 ～ 17:30 休憩60分
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休日・休暇
年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日(土日祝日)年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
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福利厚生
■社会保険制度完備 ■社宅 ■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ■資格取得奨励制度（宅建講習会） ■持家制度 ■住宅割引 ■退職金制度
