NEW 求人ID : -41552

設備設計(電気)

会社名非公開

メンバー
700万円~899万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務内容】
    〇電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理
     まで一貫して担当をいただきます。
    ・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
    ・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主
     とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。
    ・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め
     業務をしていただきます。
    ・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
    ・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化する
     かなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。

    【仕事の魅力】
    ・受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の
     幅広い電気設備設計を経験することができます。
    ・元請として複合大型建築物の電気設備設計をすることができ、
     更には街づくりにも参画するチャンスがあります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    〇下記の資格・経験のある方。


    ・電気設備設計および現場監理の経験が5年以上ある方。


    ・Auto-CADの使用経験がある方。


    ・基本的PCスキル(Word、Excel、PDF)がある方。





    〇下記の資格・経験がある方歓迎。


    ・建築設備士の資格をお持ちの方。


    ・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任


     技術者の資格をお持ちの方。


    ・複合大型建築物の電気設備設計、現場管理の経験がある方。

  • 年収

    700万円~899万円
    年収:前年実績 30~40歳平均 900万円





    【年収例】


    ・35歳


     年収:920万円 月給: 48万円





    ※経験・能力を考慮の上、決定します


    ※昇給:年1回





    ・賞与(年2回 夏・冬)支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    ・9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2制(・)、祝 ・GW、年末年始、有給休暇(初年度10日) 等 ・年間休日122日

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度 ・支社ごとの社員旅行(国内外) ・資格取得費用補助制度 等

求人会社情報

  • 事業概要

    まちづくりに関する、各種初動期のコンサルから調査・構想・計画素案づくり、市街地再開発事業等の推進コーディネート。公共施設再編・公民連携事業・大規模跡地の開発等、まちづくりのリーデイングカンパニーとしてあらゆる支援サービスを提供します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。

ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、
ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。

転職は簡単なものではありませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。

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