NEW 求人ID : -43026

社内システムアプリ開発運用

会社名非公開

メンバー
400万円~599万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■業務内容:社システムの開発・運・保守をご担当頂きます。
    <詳細>
    ・業務援プログラムや技術計算プログラムの開発等
    ※システムは基本社内で内製化しております。今後期にわたってご就労頂き、同部の中核となって頂きます。

    ■配属部署:情報システムグループに配属となります。現在4名の部署で全員が中途社であり、なじみやすい環境です。残業時間は約20時間です。フレックスの活等で全社的に残業時間を減らす取組みを実施しております。同部署でも積極的に取りれており、由に働けるがございます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:


    ・アプリケーションエンジニアのご経験のある

  • 年収

    400万円~599万円
    年収:400万円~600万円(残業当:有)


    給:250,000円~


    ■賞与:年2回


    ■残業当:般職のみ有り


    ■海外勤務当有り


    ■モデル年収:


    ・520~550万円…/給32~35万円/40歳


    ・620~640万円…/給38~40万円/50歳


    ■通勤手当


    ■住居手当


    ■家族手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    8:50~17:30(休憩時間:60分)

  • 休日・休暇

    年間休:124日 休休暇形態:完全週休2制(祝) ◆夏季休暇(3)◆年末年始休暇(6)◆有給休暇(採当 年度から付与)※年間15:勤務3年未満※年間20:勤務3年 以上◆その他 アニバーサリー休暇など特別休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年制度◆海外勤務当◆公的資格当制度◆育児介護休職制度◆社表彰◆資格取得表彰制度等◆社内に診療施設◆各種スポー ツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど◆退職金制度◆新社員研修・英語研修・海外実務研修・専研修・留学研修・資格 取得援など

求人会社情報

  • 事業概要

    ◇電総合コンサルタント:現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの経年化が課題となっています。国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野な


    ど、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運管理にるライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専技術は、構造物や般建築物、電設備などにも活かされています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。

ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、
ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。

転職は簡単なものではありませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。



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