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こだわり条件
上場企業
設立50年以上
土日祝日休み
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仕事内容
当社の更なる飛躍を目指し、
次代の当社を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・特高・高圧受変電設備や再生可能エネルギー発電所建設に
関する基礎・造成設計業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、
安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・エネルギーシステム本部コストエンジニアリング部門となります。
再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、
様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて
設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、
将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
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業種分類
建設・土木
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年齢
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【ＭＵＳＴ】
・2級土木施工管理技士有資格者
または1級土木施工管理技士受験資格のある方
・特高・高圧設備に関する造成・基礎の設計、施工管理経験者
【ＷＡＮＴ】
・1級土木施工管理技士有資格者
・大規模造成設計・施工に関する技術
・コンクリート構造物の設計に関する技術
・鉄鋼構造物（トラス・ラーメン構造）の設計に関する技術
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、
この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
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年収
600万円～799万円
・想定年収：400万円～800万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
40歳／700万 45歳／780万
賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京都
転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
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勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
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休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
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福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
の支給でバックアップしています。
