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こだわり条件
上場企業
設立50年以上
土日祝日休み
転勤なし
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仕事内容
【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備
（熱源、空調、衛生設備）の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認
【この仕事の魅力】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
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年齢
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
・大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の機械設備設計の経験がある方。
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。
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年収
700万円～1399万円
〇月給：372,500円～
〇予定年収：680万円～1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当、設計担当者手当 他
賞与：年2回
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京都
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勤務時間
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※一部フレックスタイム制
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休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日：124日
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福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職制度：退職時・退職年（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金・独身寮、診療所・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院） 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修
