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こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）
設立50年以上
転勤なし
土日祝日休み
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仕事内容
■代理店の管理と新しい市場の開拓をお願い致します。
当社製品(健康食品，化粧品，食品原料，農業資材)を展開する、
海外代理店の管理および、新規販路(代理店)開拓をご担当頂きます。
■2006年にミャンマー。2019年にアメリカ。そして満を持して世界に打って出ます。
現在当社ではミャンマーにある現地法人を中心に、アセアン、アジア諸国に事業を展開しています。
また、2019年夏にはアメリカ ロサンゼルスに新たな法人を設立しました。
今後は両拠点を中心に、周辺諸国での市場開拓を進めてまいります。
■一人の新入社員の情熱が、事業展開をスピードアップ。
当社が2019年に進出したアメリカ。
現在は同地域向けの商品もスタンバイし、いよいよ本格稼働直前となっています。
実は当社のアメリカ進出は、もう数年先になる予定でした。
それは、アメリカという国を知り、さらにその市場を調べ、
そのうえで勝算のあるプランを練り実現できる人材がいなかったからです。
そんな時、入社してきたのが現在のアメリカ地域責任者。
「アメリカで挑戦したいですね」そう言って入社してから、
市場調査、進出プランの策定を行い、半年後には会社が「Go」をかけました。
その新人、42歳。
国内メーカーで海外拠点の責任者を歴任後、コンサルタント会社で経営を学び、アメリカで挑戦したいという情熱をもって当社に加わってくれました。
■当社は設立40周年をひかえた今を、「第二創業期」ととらえ新たな挑戦をし続けています。
海外営業チームはその中でも最先端を走る組織。
あなたの経験、知識、情熱で新しい当社を創っていきませんか？
あなたのチャレンジをお待ちしております。
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
上記業務が遂行可能なご経験をお持ちの方
英語ビジネスレベル
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年収
500万円～800万円
年収：500万円 ～ 800万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※その他昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月、12月）
※ほか手当：職務手当（10,000～100,000円）、別居手当（50,000円）、役職手当（～170,000以上）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
大阪府
大阪府
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勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
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休日・休暇
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数114日 土日祝、GW、夏季・年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大9連休）、有給休暇、慶弔休暇など ※月1回土曜日出社あり（企業カレンダー）、産休育休制度(取得実績多数)、時短勤務・ジョブローテ制度
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福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：5000円を上限に支給 家族手当：配偶者15,000円、子5,000～10,000円 住居手当：5,000円～35,000円 ※その他加算あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度
＜その他補足＞人間ドック受診料負担、食費補助、資格取得費用補助制度、表彰制度（永年勤続表彰など）、研修制度（語学／マーケティング講座など）、海外出張支度金制度、社員旅行、会社所有船舶（クルーザー）・自転車の貸し出し、自転車購入資金融資制度、社内フリードリンクマシーン設置 など ※入社にあたり単身赴任の場合には、引越代全額、借上社宅（自己負担20％）、別居手当50,000円、月2回の帰省費用（30,000円上限）などを支給しています。
