求人ID : -50549

建築設備調査員

東証一部グループで調査員の募集です

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    既存建物の建築設備遵法性調査、建築設備劣化調査

    【具体的には】
    オフィスビルや公共施設などの建築物調査を
    建築チームと設備チームが2人1組で調査し、
    建築設備調査~報告書作成まで完結して頂きます。

    全国を対象としているため、出張が伴う場合もありますが、
    月に5件~10件の物件を担当していただきます。

    例えば、1件あたりに要する時間は
    現地調査約3時間、報告書作成約1日程度です。

    業績順調で調査依頼が増えているための増員で、30代~50代のスタッフが活躍中です。
    即戦力となれる人でも、最初の3ヶ月~1年はキャリア10年以上の先輩社員が調査同行し、報告書作成チェックまでサポートしますので、安心してスタートできます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    建築設備士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、または業務経験者

    【活かせる経験】
    ・建築設備設計
    ・積算
    ・施工管理

    【歓迎資格】
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

  • 年収

    400万円~650万円
    【月手当】
    一級建築士 1万円
    1級管工事施工管理技士 1万円
    1級電気工事施工管理技士 1万円

    【昇給】
    年1回

    【賞与】
    年2回 前年参考:年3.5ヶ月分

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (休憩1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※21日(1年以上2年未満)、24日(2年以上)、1年未満は採用月による ※入社月から付与・1時間単位の有給取得可能

  • 福利厚生

    ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 確定拠出年金制度 従業員持株会(東証一部上場株式) リロクラブ 永年勤続表彰制度 会社認定の資格取得時、一時金を支給/資格取得・更新等の補助あり

求人会社情報

  • 事業概要

    東証一部グループ建築物調査企業

職種PR

当グループは建築物の審査、検査、調査を行う専門的な第三者機関です。
国土交通大臣の指定を受けた指定確認検査機関を中核にグループ9社で構成されております。
戸建住宅から大型建築物、インフラ等の調査はもちろん建築士定期講習や建築CAD・積算システム受託開発など、幅広いサービスを全国展開しております。

このネットワークを活かし、既存建築物分野の調査・検査を担うのが当社になります。
建築基準法適合調査やエンジニアリングレポート作成など
不動産・金融市場に多彩なソリューションを提案しています。

今回は「建築設備調査員」で即戦力となる人材を増員します。
安定して長く働きたい方、お待ちしております!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます 私自身20代・30代で6回の転職を通して、様々な経験を得て参りました。
ご相談者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングを心掛けております。
面談時には転職の実態とご志向の整理に必要な情報をお伝え致します。

転職は簡単ではございませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切です。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます。

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