NEW 求人ID : -43281

工場物流の運営管理 長野

会社名非公開

メンバー
450万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    工場の物流管理の責任者、もしくは管理職候補者として、
    物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

    【管理職】物流部門の課題の洗い出し、対策策定、中長期計画の策定など

    【担当者】管理職候補として工場内物流部門の各工程を担当

    ・工場物流部門の管理運営
    ・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
    ・生産部門との調整など折衝業務
    ・物流業者選定や課題提起
    ・各拠点からの問い合わせ対応

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 物流企画・管理

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・物流業務の経験をお持ちの方


    ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 年収

    450万円~799万円
    【想定年収】


    450万円~800万円


    ※これまでの経験を考慮し決定します


    ※別途、借上住宅あり





    【年収例】


    年収450万円(20代一般社員)


    年収500万円(30代一般社員)


    年収600万円(40代一般社員)


    年収700万円(30代管理職)


    年収800万円(40代管理職)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    長野県
    長野県

  • 勤務時間

    8:20~17:20

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日 年末年始・夏季・GW 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 慶弔休暇 ★年間休日120日 ※年4~5日程度土曜出社日あり

  • 福利厚生

    社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金(TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用) ※毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※男女ともに実績あり

求人会社情報

  • 事業概要

    何を作ってる?


    →業務用インクジェットプリンタ、


    カッティングプロッタを独自開発し、


    世界へ供給しています。





    3つの販売市場


    →広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で当社製品が活用されています。





    グローバル展開


    →連結売上高の約75%を海外で獲得するグローバルな事業展開を行っています。





    拡大する売上高


    →市場ニーズを迅速に捉え、狙いを絞った製品を素早く提供し、世界規模で売上を拡大しています。





    中長期ビジョンM1000


    →7~10%の年間売り上げ成長率で、年商1,000億円を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。

ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、
ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。

転職は簡単なものではありませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。

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