求人ID : -45160

ネットワークエンジニア PM・PL

会社名非公開

メンバー
600万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築_裁量権あるチーム一貫体制!

    指示ありきで業務範囲が決まった案件から卒業して、お客様により近い距離での上流工程で、エンジニア技量をフルに活かして、さらなる成長の濃さを感じながら日々楽しみませんか。

    当社では業務範囲の制限があるフェーズカットで仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月~6ヶ月程度の大小様々・多種多様な中から、その時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦できます。一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについて「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を自ら選択することが可能です。

    「マネジメントライン」希望者には、一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」希望者には、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格には、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

    社内環境については、各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

     【当社

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】


    ・NWの構築経験がある (経験年数問わず)





    【歓迎要件】


    ・裁量権を持って、活躍したい方


    ・マネジメント業務に携わりたい方


    ・スペシャリストを目指したい方





    【求める人物像】


    ・社内外とコミュニケーションが取れる方





    〇当社のエンジニアの特徴


    上流工程を担当フェーズとする以上、お客様と近い距離でのお仕事が多く、ITスキル以外にもコンサルティング力、ヒアリング力、提案力、プレゼン力の様々な能力が必要になります。そんな当社では技術好きはもちろん、お客様の要望に対して敏感で、柔軟な対応ができるエンジニアが多く活躍しておりますので、自然にお互いの切磋琢磨が発生する環境です。 





    〇当社のPM/PLの役割


    当社PM/PLの役割は、プロジェクトを管理・統括する(総)責任者としての、意思決定、推進管理、交渉・調整などの対人関係を円滑にさせる役割は、技術のキャリアアップと同時に組織マネジメントも行える、市場価値の高いエンジニアへのステップアップ実現が可能です。

  • 年収

    600万円~799万円
    年収:600~900万円


    月給制


    ※経験・能力を考慮の上決定します。


    通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10:00~18:30 休憩時間:60分 ※就業先により異なる

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/ウエルカム休暇(3日)/年末年始休暇(6日)/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇 ■年間休日日数:120日以上 取得率70% 有給休暇等は、業務調整をしたうえで、取得推奨をしております。

  • 福利厚生

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/定期健康診断/育児・介護休業制度/各種社内イベント 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境/資格取得支援制度/資格取得時お祝い金制度/ 各種社内技術勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部研修制度/年間MVP賞表彰制 本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※顧客先により異なる

求人会社情報

  • 事業概要

    Ciscoゴールド認定パートナー実績企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験をしてきました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時には転職の実態と過去の経験や実績を踏まえて、リアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、現状をより良くしたいという意思を持つ事が大切だと思います。

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