-
こだわり条件
土日祝日休み
転勤なし
-
仕事内容
■賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。
【具体的な内容】
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案 など
-
年齢
20歳～39歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【応募資格】
新規の管理受託営業の経験を持つ方（年数は不問）
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
-
年収
400万円～599万円
年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円
月額 260,000円～
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※宅建手当3万円
◆交通費支給
◆資格手当（5,000円～30,000円）
◆住宅手当（条件あり）
◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
賞与：年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給：年2回
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
東京都
-
勤務時間
9:40 ～ 18:50 （実働7時間55分）
-
休日・休暇
◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり ◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆年間休日120日 ※ノー残業デーあり（月6回）
-
福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件 ◆保養施設（軽井沢） ◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等） ◆各種研修制度 ◆各種スポーツサークル ◆インターバル制度（11時間） ◆永年勤続表彰制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆スマホ貸与
