求人ID : -44559

コンストラクションマネージャー(建築)

会社名非公開

メンバー
700万円~899万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■概要:
    設計者・施工者とは異なる立場で、企画、開発段階からプロジェクトに参加し、建設プロジェクト全体をコントロールしていただきます。

    ■職務内容:
    ◎顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする業務です。
    ◎全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールしていただきます。
    ◎電気、空調衛生設備に強いコンストラクションマネージャーとして、設備のみならずプロジェクト全体のコントロールを行っていただきます。

    ■配属部門:
    配属予定部門は、建築物の新築・リニューアル・バリューアップなどのプロジェクトを担当する部門で、ゼネコンやサブコン、設計事務所などで経験豊富なメンバーが多数在籍しています。(30名程の組織規模)

    ■近年の受注状況:
    大手メーカーや就業施設からの受注も伸びておりますが、官公庁からの引き合いも年々増加しております。

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:


    ・建築施工管理の経験がる方


    ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方





    ■求める人物像:


    ・何事も情熱をもって前向きに取り組む方


    ・自ら考え動き、やり遂げることの出来る方


    ・物事や課題の本質を捉えられる方


    ・理論を立てて考え、課題を整理することが出来る方


    ・言葉をきちんと理解し表現出来る方

  • 年収

    700万円~899万円
    年収:500~1,000万円


    月給:320,000円~632,500円(手当を含む)





    ■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与


    ※賞与:月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給


    ■固定手当:住宅手当3万円


    ■昇給年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 祝日、夏季、年末年始

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)

求人会社情報

  • 事業概要

    CM事業のリーディングカンパニー


    官公庁や大手民間企業との取引実績多数

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験をしてきました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時には転職の実態と過去の経験や実績を踏まえて、リアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、現状をより良くしたいという意思を持つ事が大切だと思います。

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