求人ID : -44387

電気設備施工管理

会社名非公開

メンバー
700万円~1399万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当して
     いただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など

    【この仕事の魅力】
    ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】


    ・1級電気工事施工管理技士資格保有者。


    ・大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の


     経験がある方。


    ・大型建築物での現場代理人経験がある方。


    ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。





    【期待する人物像】


    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。





    【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎


    ・建築設備士資格をお持ちの方。


    ・都市開発、再開発に関わる電気施工管理、現場代理人の経験がある方。

  • 年収

    700万円~1399万円
    〇月給:372,500円~


    〇予定年収:680万円~1400万円


    ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。





    ・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当、設計担当者手当 他





    賞与:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分) ※一部フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日:124日

  • 福利厚生

    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職制度:退職時・退職年(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金・独身寮、診療所・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院) 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修

求人会社情報

  • 事業概要

    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験をしてきました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時には転職の実態と過去の経験や実績を踏まえて、リアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、現状をより良くしたいという意思を持つ事が大切だと思います。

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