求人ID : -43751

安全管理担当 福岡

会社名非公開

メンバー
700万円~899万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み

  • 仕事内容

    建築工事・設備工事の安全管理スペシャリストとして大氣社グループ全体の工事安全管理監督をお任せ致します。
    ・建築物、設備、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の措置
    ・安全装置、保護具その他危険防止のための設備、器具の定期的点検
    ・安全教育訓練の実施
    ・博多にある九州支店を起点に、九州エリアの各種施工現場を巡回点検頂きます。業務に伴い、九州エリア内での出張対応がございます。

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:


    ・大手ゼネコン・サブコン・官公庁等での安全管理およびマネジメントのご経験がおありで、監督指導ができる方


    ・建設現場を巡回することに抵抗がない方


    ・RSTトレーナ―等、安全に関する資格をお持ちの方

  • 年収

    700万円~899万円
    月給30万円~





    ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致します。


    ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。


    ※残業代別途支給


    ※交通費規定支給





    昇給:年1回(7月)


    賞与:年2回(6月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県

  • 勤務時間

    9:00~17:45【残業を減らすための取り組みとして、以下の施策を進めています】・NO残業デーの積極的推進・現場のモデルケースごとに過重労働につながる課題を把握し、改善策などを募って水平展開・PC

  • 休日・休暇

    年間126日 ■完全週休2日制 (土・日) ■年末年始休暇 (9日/2019年度) ■慶弔休暇 ■有給休暇 特別休暇

  • 福利厚生

    残業手当 交通費規定支給 資格報奨金 現場手当 社会保険完備 慶弔見舞金 厚生施設/逗子、熱海、妙高、蓼科、高山、白浜、ラフォーレ倶楽部 他

求人会社情報

  • 事業概要

    “働き方改革”に積極的に取り組んでおります





    『業務負荷を分散させるための人員の補充』


    『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』


    『タブレット端末の導入による業務のIT化』


    『社員間の連絡ツール(チャット)導入』など





    安定した暮らしを支えることはもちろん、


    多忙な業界ならではの残業削減にも全社的に取り組んでいます。


    一人ひとりがいきいきと働ける環境で活躍しませんか?


    あなたからのご応募お待ちしています。





    【定着率】


    2016年度:98.3%


    2017年度:98.2%


    2018年度:97.4%


    ※「離職率(%)」=「当期間内の離職者数÷当期首(または前期末)の在籍者数×100」


    上記の計算式で過去3年度の離職率を算出し、「100-離職率」で定着率を算出

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験をしてきました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時には転職の実態と過去の経験や実績を踏まえて、リアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、現状をより良くしたいという意思を持つ事が大切だと思います。



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