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こだわり条件
土日祝日休み
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仕事内容
技術部にて省エネルギープランの企画・設計を行っていただきます。必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分ございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けていただきます。
■職務の特徴：
・探客（営業職）→企画設計、積算、提案（企画課／本ポジション…現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）が、主な事業の流れとなります。
・施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初は自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、多種多様な設計に携わる機会があり、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。
・将来的には工事課部門への配置転換も可能です（適性判断の上）。
・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。
■当社の魅力：
COP21（パリ協定）の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は今後も成長が期待されております。当社は省エネルギー事業、創エネルギー事業の両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えております。更に当社グループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業とし
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
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業種分類
建設・土木
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年齢
25歳～40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれかの2級以上の資格
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
■歓迎条件：下記いずれかの1級以上の資格
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
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年収
500万円～699万円
＜予定年収＞
500万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞
210,000円～450,000円
基本給：210,000円～450,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、年収は経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回（上記年収に含む）
■昇給：年1回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
＜勤務地詳細＞
東京都中央区
＜勤務地最寄駅＞
JR線／新日本橋駅
＜転勤有無＞
有
総合職採用のため将来的に転勤の可能性があります。
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勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩60分
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝） 休日日数120以上
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福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 住居手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社後3年半後から 資格手当一時祝金あり グループ従業員持株会制度、企業年金 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度、出産祝い金（子一人につき100万円） ・派遣出張手当 ・プレミアムフライデー（効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度）
