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こだわり条件
設立50年以上
土日祝日休み
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仕事内容
【職務内容】
〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
意匠設計を担当していただきます。
具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
ことができます。
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年齢
30歳～50歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
〇下記の資格・経験のある方。
・一級建築士の資格をお持ちの方。
※雇員（契約社員）の場合は必須ではありません。
・設計事務所やゼネコン等にて意匠設計の実務経験が
5年以上ある方。
・基本的PCスキル（AutoCAD,Word、Excel）がある方。
〇下記の資格・経験がある方歓迎。
・設計事務所やゼネコン等で複合建築設計の経験がある方。
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年収
600万円～799万円
年収：前年実績 30～40歳平均 800万円
【年収例】
・32歳
年収：860万円 月給： 42万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
・賞与（年2回 夏・冬）支給
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京都
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勤務時間
・9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間)
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休日・休暇
・完全週休2制（・）、祝 ・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等 ・年間休日122日
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福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度 ・支社ごとの社員旅行（国内外） ・資格取得費用補助制度 等
