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【残業20時間以内】1級建築施工管理技士

大手ビルメンテナンス企業で1級建築施工管理技士の募集です

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    オフィスビル・マンション・商業施設などの建築施工管理業務

    月残業平均20時間程度
    ビルメンテナンス業の当社は建築専門企業より現場数が少ないです。

    <具体的には>
    建築施工管理技士として、
    屋上防水工事や外壁リフォームを中心とした現場で
    以下の業務をお任せ致します

    ・建築物の長期修繕計画についてのオーナー、テナントへの提案
    (電気・空調・水まわり等の設備が中心)
    ・テナント退去後の原状復帰業務
    ・法令または条例の規定に基づく申請書類手続き(役所対応)、契約書作成
    ・建築工事の見積り業務、業者選定工程表作成、工務管理、現場管理
    ・協力会社への指導、監督

    <エリア>
    東京・横浜を中心とした1都3県
    直行直帰OK
    宿泊を伴う出張はほとんどありません

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須>
    1級建築施工管理技士をお持ちの方

    <歓迎>
    一級建築士
    ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)
    改修工事、修繕工事に携わった経験
    PM、BM経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600~800万円
    月残業平均20時間程度
    残業代別途支給

    ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定

    【年収例】
    750万円/月給50万円+賞与年2回

    昇給年1回/4月
    賞与年2回/7・12月
    社会保険完備
    交通費全額支給
    資格手当
    時間外手当
    役職手当

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:00(実働7時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔

  • 福利厚生

    社会保険完備 資格取得支援制度 ※資格取得講習費や受験費用の補助  資格合格時に受験料会社負担、祝い金支給 借上社宅制度(家賃の半額を補助)※条件あり 財形貯蓄制度 研修補助制度 従業員紹介制度/3ヶ月以上勤務から 従業員表彰制度 慶弔祝い金制度 保養所 退職金制度 ※勤務実績3年以上

求人会社情報

  • 事業概要

    当社はオフィスビルや大型・有名商業施設や
    空港、大学、高級ホテルなど、様々な建物の総合管理を行う
    ビルメンテナンスのプロフェッショナル企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。

ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、
ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。

転職は簡単なものではありませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。

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