【財務会計アドバイザリー】公認会計士/経理業務リーダー経験者歓迎（～マネジャー）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  グループ経営を行う企業のお客様の側で、財務会計領域のシステムまたは業務における、課題抽出~改善活動をおこなっていただきます。
  
  グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。
  
  【お客様が抱えている課題一例】
  ・財務リスクの第三者レビュー：管理職以上の方のレビューを依頼され実行します。
  ・監査法人との立ち合い：新会計基準の対応への検討等をお客様と一緒に実行します。
  ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供：大型の事業再編や新会計基準への対応を行う際の旗振り役として実行します。
  ・属人化した業務の改善：課題抽出、マニュアル化、システムの効率的な使い方等、お客様の中へ深く入り込み実行します。
  
  【プロジェクト例】
  ・決算全般のオンサイト・オフサイト支援を通じた潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務
  ・グループ経営統合(子会社が30社程度ある上々会社のM&A)に関する課題解決及び監査対応における一連の業務プロセスの改善提案～実行支援
  ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー
  ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
  

• 応募条件

  ●以下いずれかに当てはまる方は積極的にご応募ください。
  ・連結決算の一連の業務経験者
  ・事業会社経理財務部に所属し、自ら課題抽出・改善活動を実施したご経験をお持ちの方
  ・監査法人での監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方
  ・日本公認会計士、日本会計士試験全科目合格者、USCPA資格保持者
  （USCPA1科目以上の合格者から検討可）
  
  ※志向性
  ・指摘だけではなく、実行支援の上、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方

• 年収

  600万円～1200万円
  ※月給制
  ※固定残業時間30時間分含む

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京本社（品川）

• 勤務時間

  9：00-18：00　※フレックス制、裁量労働制など有

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、慶弔休暇他（年間：124日）

• 福利厚生

  社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他

求人会社情報