求人ID : 42625

テックリード/アーキテクト

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

  • 仕事内容

    各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。
    どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。

    ~業務例~
    ・Saasサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
    ・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
    ・多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
    ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
    ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
    ・開発環境の整備

    ※タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。その為、手を動かすことももちろん行います。

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語:
     Java,Kotlin,springboot,Ruby,Ruby on Rails,Vue.js,Nuxt.js
    - インフラ:
      AWS,GCP,HerokuDocker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    CircleCI,TravisCI,Github,slack,esa.io

  • 応募条件

    ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
    ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
    ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
    ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
    ・アジャイル開発(リーン、XP、スクラム等)の基礎知識

  • 年収

    700万円~1200万円
    ※月額は年収を12分割した金額
    ※固定残業手当月45時間分含

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社(港区芝)

  • 勤務時間

    フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、夏期休暇(7~9月で5日間取得)、年末年始休暇(土日含め9連休以上)、GW休暇(土日含め9連休以上)、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇等

  • 福利厚生

    各種保険完備、GW手当、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度、退職金制度等

求人会社情報

  • 事業概要

    高齢社会に発生する社会課題を解決すべく、介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開。経営支援、教育、人材(広告・派遣・紹介)、EC、リフォーム、食、予防、専門家コミュニティ、ヘルスケア系メディア、金融など、事業やビジネスモデルは多種多様。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

岡尾 直紀
株式会社A・ヒューマン
岡尾 直紀
コンサルタント歴 : 12年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

まずは気軽にご相談ください 転職には、年齢、経験、景気、年収、ご家庭の状況など様々な要素が影響します。転職を前提とするのではなく、皆様がより良い判断ができるためのお手伝いができればと思っています。

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