NEW 求人ID : -38201

システム開発プロジェクトマネージャー

会社名非公開

メンバー
400万円~949万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションを提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナ企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。プロジェクトマネージャとして自社パッケージの企画開発を行う業務もあります。

    【実例・実績】
    ・大手航空会社向けマイレージシステム
    ・大手ハンバーガーチェーン店向け基幹システム
    ・大手流通会社向けCRMシステム
    ・トップクラスのシェアを誇るパッケージソフトの企画開発(会計パッケージ(STRAVIS)など)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ●下記を満たす経験、スキルを有する方


    (1)要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)


    (2)システム開発のチームリーダー経験(3年以上)


    (3)システム開発のプロジェクトマネージャー経験(1年以上)


    (4)優れた顧客折衝能力、マネジメント力


    ●以下の経験、スキルがあれば尚可


    (1)オフショアを活用したシステム開発の経験


    (2)PMP資格、情報処理技術者(PM)


    (3)業務パッケージソフトの企画開発経験





    ◆コンサルタントメッセージ


    働きやすく年収も高い 超高感度SIer

  • 年収

    400万円~949万円
    400万円~ 900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) 


    ■年次有給休暇 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満:15日、満2年以上:20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数:11.5日(2016年度) 


    ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 


    ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

  • 福利厚生

    ■加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    コンサルティングサービス


    受託システム開発


    ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート


    ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート


    アウトソーシング・サービス・運用保守サービス


    情報機器販売・その他


    組織構成

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

佐藤 徹次
株式会社A・ヒューマン
佐藤 徹次
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 コンサルタント・顧問 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

転職アドバイス 「まずは、”焦らないこと”」 転職の環境はその時の経済状況をはじめ、様々な要素で変化していきます。そんな環境の中で、中々、思うようにいい結果が出ない時期も あります。しかし、あなたの持っている価値に対する自分自身 の信頼を損ねて、本来望まない仕事に安易に就くことは避けてほしいと思います。その後の人生で大きな喪失感を味わうこ とになりかねないからです。じっくり腰を据えて転職活動に臨みましょう。
「まずは、”焦らないこと”」で行きましょう。

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