求人ID : -23678

ITガバナンス構築・基幹情報戦略コンサルタント

会社名非公開

メンバー
400万円~1549万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    ITガバナンス構築・基幹情報戦略コンサルタントグローバル化やクラウド等最新テクノロジー利用の進展に伴い発生する、ITガバナンス・ITおよびOTセキュリティ領域における顧客企業の課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備までつながる一連のコンサルティング活動を担うメンバーを募集。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆求める学歴


    ・大卒以上





    ◆求める経験


    ●下記を満たす経験、スキルを有する方


    ・当該領域におけるコンサルティング経験またはシステム導入経験


    ・当該領域の業務またはシステムの専門知識を有している


    ・顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る


    ・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い





    ●以下の経験、スキルがあれば尚可


    ・PLM、ERP、MESシステム導入経験


    ・IT構想立案、IT化計画立案、IT要件定義遂行能力が高い


    ・システム導入にあたり業務設計、組織設計、定着化支援が出来る


    ・英語力

  • 年収

    400万円~1549万円
    414万円~ 1526万円


    ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。


    ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。


    ■賞与  :年2回(6月/12月)


    ■昇給 :年1回


    ■諸手当 :通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)>※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)事業場外みなし労働制

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 1年目10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満15日、満2年以上20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数11.5日 ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    ビジネスコンサルティング業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

佐藤 徹次
株式会社A・ヒューマン
佐藤 徹次
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 コンサルタント・顧問 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

転職アドバイス 「まずは、”焦らないこと”」 転職の環境はその時の経済状況をはじめ、様々な要素で変化していきます。そんな環境の中で、中々、思うようにいい結果が出ない時期も あります。しかし、あなたの持っている価値に対する自分自身 の信頼を損ねて、本来望まない仕事に安易に就くことは避けてほしいと思います。その後の人生で大きな喪失感を味わうこ とになりかねないからです。じっくり腰を据えて転職活動に臨みましょう。
「まずは、”焦らないこと”」で行きましょう。

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