求人ID : -24637

プロジェクトマネージャー

会社名非公開

メンバー
600万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    乗員安全システム部品開発のためのカスタマー技術窓口
    (エアバック/シートベルト)

    車両メーカーの乗員安全システム部品設計部門とスムーズに製品開発を進めるため開発元の当社エンジニア(北米/ヨーロッパ等)と共に
    ・幅広い技術サポート
    (各種デザインレビュー、技術問い合わせ、車両試験、等)
    ・車両、製品開発スケジュール管理

    【業務内容】
    車両メーカーとスムーズに製品開発を進めるため開発元のエンジニア(北米/ヨーロッパ等)と共に
    1,技術サポート(各種デザインレビュー、技術問い合わせ、車両試験、等)
    2,車両、開発スケジュール管理
    (取扱製品:エアバック、シートベルト等)

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求める学歴・経験・スキル】


    ・大学卒業以上


    ・工学部関連(機械系)の学部卒


    ・機械系部品開発経験


    ・交渉力/説得力等のビジネススキル


    ・英語力





    【望ましい経験・能力】


    ・自動車関連業界でのプロジェクトマネージメント経験


    ・英語での実務経験(TOEIC 750点以上目安)


    ・問題解決能力


    ・技術文書作成能力


    ・バイタリティのある方


    ・日産自動車殿との製品開発経験がある方

  • 年収

    600万円~999万円
    600万円~ 1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    横浜本社 ※転勤なし

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    ※フレックス制有(10:00-15:00コアタイム)

  • 休日・休暇

    土・日・祝/完全週休2日/年間休日122日/夏季休暇3日(入社1年後より)/年末年始休暇/育児・介護休業休暇制度

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社外福利厚生システム加入(ベネフィットワン)

求人会社情報

  • 事業概要

    世界でTOPクラスに入る自動車部品メーカーです。米国を本拠とし、25ヶ国で事業を展開、約65000名の従業員が在籍しています。


    完成車メーカー系列に属さず、独立系という立場を生かして世界の主要自動車メーカーに「Active/Passive safety system」を開発・供給しています。同社はこのグローバル企業の日本法人です。





    ※世界全体の主要事業所数200ヶ所以上。完全所有の製造施設数は145ヶ所、供給先大手自動車会社40社、取扱い製品250品目、10000以上の特許および係属特許出願を持つ特許ポートフォリオを保有しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

那須 裕
株式会社A・ヒューマン
那須 裕
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

外資系企業/投資ファンド対応コンサルタント 英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

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