求人ID : -45714

(IT&デジタル革新推進部)インフラ共通基盤スタッフ

大手内資系製薬企業 / デジタル技術の活用やソリューションの提案を通じてDXを推進!

求人会社名:大手内資系製薬企業

リーダー , メンバー
550万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ◆新しい技術を積極的に取り入れながら、社内向けのインフラや業務システムの構築・運用を担当いただきます。
    ※プロジェクトにおける実作業は外部に委託しております。

    【具体的には】
    ・IT戦略策定、要件定義、プロセス設計支援
    ・海外グループ会社含めた業務システム/インフラの企画
    ・プロジェクト管理/バートナー管理
    ・運用サービス、リソース管理、契約管理
    ・AI等による情報活用/新技術の調査、評価
    ・データ分析、Alプラットフォーム、デジタルワークプレースの企画・推進

  • 応募条件

    【学歴】
    ・大卒以上

    【求める経験】
    ・実務経験4年以上
    ・ネットワークに加えて、セキュリティ/サーバ/DB/グループウェア/クラウド等のいずれか必須
    ・S4 HANA、医薬営業、データアーキテクトの業務経験・スキルのある方

  • 年収

    550万円~1000万円
    550万円~1000万円(目安)※当社規程により決定。経験・専門性などを考慮します。昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)【諸手当】通勤交通費全額支給、裁量労働手当、住宅手当(世帯主のみ)、等

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪本社

  • 勤務時間

    企画業務型裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、7時間50分勤務したものとみなします。) 
    在宅勤務制度:あり

  • 休日・休暇

    【休日】土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
    【休暇】 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

  • 福利厚生

    転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、配偶者出産時育児休暇、介護休業、両立支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険、など

  • 募集背景

    成功確率が3万分の1と言われる新薬開発。製薬業界の中でデジタル技術の活用は非常に重要視されています。また創薬以外の新たなフロンティア事業への取り組みもはじまろうとしています。
    そんな中、デジタル技術の活用やソリューションの提案を通じて、当社のDXを推進し、当社が新たな価値の創造により社会や人々の健康に貢献することが求められています。今後、この取り組みを加速するために、チャレンジする気概のある仲間を募集します。

求人会社情報

  • 資本金

    224億円

  • 従業員

    約3,000名(連結:約6,450名)

  • 事業概要

    医療用医薬品、食品素材・食品添加物、動物用医薬品等の製造および販売

職種PR

大手内資系製薬企業で、新しい技術を積極的に取り入れて社内向けのインフラや業務システムの構築・運用を推進いただく(IT&デジタル革新推進部)インフラ共通基盤スタッフ職を募集いたします!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

脇 裕美子
株式会社A・ヒューマン
脇 裕美子
コンサルタント歴 : 13年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メディカル 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

それぞれの⽅の専門性を最⼤限に活かすキャリアのご提案をモットーとしています! 企業文化や該当ポジションに求められている経験・スキル・お人柄など深く掘り下げてご案内いたします。転職はキャリアアップする非常に有効な機会ですが、良い事ばかりではありません。リスクと向き合い、ご自身の市場価値を高め続ける努力を忘れずに取り組んでいただきたいと思います。
ご提案する求人案件については募集背景や企業文化をお伝えすることは勿論のこと、ポジションのメリット・デメリットの双方をお伝えするようにしています。
後悔のないご決断をしていただけるように精一杯ご支援致しますので、何でもお気軽にご相談ください。キャリアプランの作り方や転職活動の進め方まで丁寧にコンサルティングさせていただきます。

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