RA（リウマチ）領域　メディカルサイエンスリエゾン【MSL】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 土日祝日休み

• 仕事内容

  外資製薬会社でリウマチ領域Medical Science Liaison（MSL）の募集です！
  
  
  製薬会社でのMSL経験や臨床開発経験をお持ちの方、リウマチ、免疫領域のご経験者歓迎。【ミッション】
  担当薬剤および関連疾患領域の専門家として、医学的・科学的観点から、各疾患領域の治療をリードする医師・医療従事者（External Experts）との信頼関係を構築し、当社薬剤の育薬に貢献する。
  1. 当社薬剤の医学的・科学的価値を向上させる
  2. 医学的・科学的議論を通じて、External Expertsに担当薬剤および疾患領域の情報提供を行うと共に、治療上の疑問やニーズに対応し、パートナーシップを構築する
  3. エビデンス創出のため、担当薬剤に関する論文、学会発表等のパブリケーション戦略を策定・実施する
  4. 担当薬剤の適正使用推進のため、医療従事者向けの医学的教育活動を企画・実施する
  5. コマーシャル部門の活動・イベントに対して、医学的・科学的なサポートをする
  6. コマーシャル部門のスタッフに対して、医学的教育を提供する
  7. 全てのMedical Activityを業界・社内の規則に遵守したものとする
  ・全ての活動が業界・社内ルールに遵守されたものとする
  ・最新の医学的・科学的情報を入手すると共に、エビデンス創出、医学的教育を通じて、当社薬剤のベネフィット・リスクバランスの最大化を図る
  ・External Expertsに対して、In-field Medicalとして担当薬剤および関連疾患領域の医学的・科学的情報を提供・議論すると共に、診療・研究等に関する疑問やニーズに適切に対応することにより、信頼関係を構築する
  ・医療従事者に向けた資材作成、教育プラグラムを企画・実行することにより、担当薬剤の適正使用推進を図る
  ・MRなど社内ステークホルダーの医学的・科学的知識レベルを向上させるための教育を積極的にサポートする
  ・社内外でのエビデンス創出の機会を見出し、担当薬

• 職種分類

  素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ その他（素材・化学・食品・メディカル系技術者） ＞ その他（素材・化学・食品・メディカル系技術者）

• 業種分類

  医薬・バイオ

• 年齢

  30歳～46歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・理系学部卒以上必須
  
  
  ・製薬業界において臨床開発、安全性、研究等の部門において3年以上の実務経験を有する
  
  
  ・MSL経験をお持ちの方（あると望ましい）
  
  
  ・ビジネスレベルの英語力（会話、読書き）
  
  
  ・リウマチ領域、免疫領域のご経験ある方（尚可）
  
  
  ・RA領域の医学的・科学的知識
  
  
  ・製薬業界の法規・法令、コンプライアンス知識
  
  
  ・プロジェクトマネージメントスキル
  
  
  ・社内外におけるコミュニケーションスキル
  
  
  ・プレゼンテーションスキル
  
  
  ・論理的かつ戦略的思考
  
  
  ・Affluent and accurate senses about pharmaceutical market
  
  
  ・Strong human relationship with people outside (especially wholesalers and KOL)
  
  
  ・Correct expression of view as to right or wrong of things
  
  
  ・Clear recognition/discipline of performance

• 年収

  750万円～949万円
  750万円～950万円（目安）【給与】 年 収：年俸制、昇給年１回 （採用ポジションにより年収パターンあり)
  
  
  賞 与：年1回 手 当：住宅手当、通勤手当（全額）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京本社

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休2日制、年間休日125日

• 福利厚生

  各種社会保険等完備、退職金、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発支援制度、社員持株会、財形貯蓄、医療費補助制度、永年勤続表彰制度、福利厚生プログラム、自動車通勤不可、TOEIC受験料補助

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