NEW 求人ID : -42330b 掲載予定期間:2023/03/22(水) ~ 2023/05/31(水)

プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

会社名非公開

メンバー
700万円~949万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 設立50年以上 語学(英語)を生かす 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します!


    医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務
    プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。
    ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。
    ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。
    ・リスクマネジメントを遂行する。
    ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。
    ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。
    ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。
    ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。)
    ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 医療・医薬・メディカル系技術者 > 臨床・治験

  • 業種分類

    医薬・バイオ

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・大学或いは大学院卒以上


    ・企業経験5~15年程度。


    ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。


    ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。


    ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。


    ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。


    ・論理的思考力、問題解決力。

  • 年収

    700万円~949万円
    700万円~900万円(目安) 昇給:年1回(4月)、賞与:年1回(3月)、諸手当:通勤手当、住宅手当等

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京本社

  • 勤務時間

    8 :45 ~17 :30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇など

  • 福利厚生

    【通勤交通費】全額支給 【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険 等)【待遇・福利厚生】退職金制度あり 福利厚生: 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、傷病見舞金制度、総合福利厚生サービス利用可

求人会社情報

  • 従業員

    約3,300名

  • 事業概要

    医療用医薬品、医療機器の開発・輸入・製造・販売


    グローバルヘルスケア企業の日本法人として医療用医薬品やワクチンをお届けし、革新的なヘルスケア・ソリューションを提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山本 俊輔
株式会社A・ヒューマン
山本 俊輔
コンサルタント歴 : 16年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

経歴書には表れない、その方の人間性やポテンシャルに注目し、転職に活かせるアドバイスをさせて頂きます。 "メディカル業界では、専門性を重視するポジションが多く、業界内での人の流動が多いため、慎重に事を進めないと様々な弊害が起きる可能性があります。
そんな皆様の懸念を最大限考慮し、守秘義務を遵守させて頂いた上で、各企業への最適なアプローチプランを提案させて頂いております。
一歩先を行くビジネスマンのお役に立てるよう、常に最新の情報をお届けして参ります。"



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