オンコロジー領域サイエンティフィックアフェアーズ　アソシエイトプリンシパルサイエンティスト

募集要項

• こだわり条件

  外資系 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  大手外資製薬会社で戦略的レベルで科学的・医学的なエンゲージメントを行うオンコロジー領域サイエンティフィックアフェアーズ部門のアソシエイトプリンシパルサイエンティスト（クリニカルリサーチ）職の募集です！
  
  
  ◆戦略的レベルでの科学的・医学的なエンゲージメント
  1. エビデンス創出
  ・医師主導型治験・研究者主導型研究に対する資金・薬剤提供プログラムに関し、研究者・会社間手続きの支援・管理、グローバル本社を含む社内プロセス支援・管理、進捗確認
  ・がん領域のトランスレーショナル研究プログラムにおける、国内の研究者および試験に対する手続きの支援、進捗確認、グローバル本社を含む社内プロセス支援・管理
  ・国内データ・ジェネレーション（ローカル・データ・ジェネレーション）に関する企画立案、意思決定プロセスの支援
  2. アドバイザリー・ボード会議
  ・国内開発に関連するアドバイザリー・ボード会議の企画・運営・管理
  ・グローバル研究開発に関連するアドバイザリー・ボード会議への支援
  ・国内およびグローバル本社の関係部門、ならびに KOL等の社外関係者との調整業務
  3. パブリケーション
  ・パブリケーション・プランの作成、グローバルプランへの反映、グローバル本社を含む社内プロセス管理、グローバル本社パブリケーション・マネージャー（グローバル・チーム）の日本側カウンターパートとしての業務
  ・臨床試験結果の学会発表（口頭、ポスター）ならびに論文投稿等に関する社内プロセス管理・支援、発表者との調整業務、進捗（情報）管理
  ・製品、治験等に関する総説等の論文執筆、社内外プロセス管理・支援
  4. 学会活動
  ・がん領域の医学系国内および国際学会等における科学的・医学的コンペティティブ・インテリジェンスならびに情報収集活動の企画・管理
  ・グローバル報告書作成、同社オンコロジー・メディカル・アフェアーズとの協業に基づくローカル報告書作成プロセスの企画・管理
  ・国内主要治験施設および研究機関の医師・医療関係者とグローバル本社間

• 職種分類

  素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ 医療・医薬・メディカル系技術者 ＞ 臨床・治験

• 業種分類

  医薬・バイオ

• 年齢

  32歳～48歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・医学、薬学、看護学、または自然科学分野における、修士号または博士号保持者（必須）。
  
  
  ※学士号保持者は、その経験・知識等により個別に考慮する。
  
  
  ・がん領域の臨床研究開発、またはメディカル・アフェーアーズにおける実務およびリーダシップ経験（7年以上：必須）。
  
  
  ・クロス・ファンクショナル、クロス・ボーダーな組織および仕事環境のもとでの就業経験（必須）。
  
  
  ・海外留学経験（歓迎）。
  
  
  ・医師の場合：国内医師免許（必須）。がん領域における５年以上の国内臨床経験（必須）。　国内外企業治験、アカデミア臨床研究、または医師主導型治験・研究者主導型研究の経験（目安として2~3年以上歓迎）。
  
  
  ・ビジネスレベルの英語力：グローバル関係者と、科学的・医学的ならびにビジネス一般の討議および日常業務がスムーズにできること（必須）。
  
  
  ・がん領域における国内医師、研究者、医療関係者との確立したネットワークを持ち、対外的に優れた影響力を発揮できること（必須）。
  
  
  ・優れた対人・対話ならびにプレゼンテーション能力を有すること（必須）。

• 年収

  1600万円～1799万円
  1600万円～1800万円（目安）
  
  
  ※ ご入社時のポジションは候補者の方の過去のご経験やスキルによってご相談となります 。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京本社

• 勤務時間

  8 :45 ～17 :30

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇など

• 福利厚生

  【通勤交通費】全額支給 【保険】各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金保険 等）【待遇・福利厚生】退職金制度、育児休業制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、総合福利厚生サービス利用可

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