社内変革コミュニケーション基盤　再構築ＰＭ/CoEリーダー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 土日祝日休み

• 仕事内容

  国内最大のシステムインテグレータの社内WEBミドルウエアサイトのリーダー候補内ウェブサイトを統廃合し、統一的なUI/UXを設けたクラウド上のCMS基盤に移行する「社内ウェブサイト再構築　プロジェクト」 のリーダーとして、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、その立ち上げ後も、社内ウェブサイト基盤の運用を担うCoE機能の責任者として、社内をリードしていただきます。なお、本プロジェクトはアジャイルスクラム開発方式を採用しています。
  
  ●「社内ウェブサイト再構築　プロジェクト」 実装フェーズのプロジェクトマネジメント
  　　－CMS上の機能ごとのアーキテクチャーと個別要件の決定
  　　－外部開発ベンダーのマネジメント
  　　－社内プロジェクトメンバー（グループ会社含む）
  　　　のマネジメント
  　　－社内各部門に対するコンテンツ移行のガイドと支援
  　　－予算管理
  　　－役員への定期進捗報告
  　　－ほか
  立ち上げ後に向けたCoEの業務設計と立上げ
  　　－ガバナンス方針の策定（権限設計、表現規則策定）とマニュアル開発
  　－ユーザー向け　トレーニングプログラムの開発と提供
  　　－ほか
  立上げ後のCoE組織のリード
  　　－ガイドライン策定と運用
  　　－ユーザーマネジメント
  　　－基盤の継続的改善
  　　－利用実態のデータ分析、改善提案
  　　－ほか

• 年齢

  42歳～52歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・大学卒以上
  
  
  ・グローバル企業の先進的なコミュニケーション基盤（To-Be像）に対する理解
  
  
  ・CMSへの理解、ウェブサイト基盤のリニューアルや統廃合の経験
  
  
  ・アプリケーション系システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験
  
  
  ・システム導入における社内ロールアウトのプロジェクトマネジメント経験
  
  
  ・アジャイル開発への理解と関与経験、不確実性に対するマネジメント力
  
  
  ・アクセスデータなどの分析と改善提案力
  
  
  ・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
  
  
  ・デジタル・コミュニケーションへの理解（ウェブ・コミュニケーション、ソーシャル・コミュニケーション）
  
  
  ・英語力：上級（海外へのロールアウト）

• 年収

  1100万円～1299万円
  1100万円～1300万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区　※転勤：なし

• 勤務時間

  ウルトラフレックス

• 休日・休暇

  土日祝日　夏季年末年始　他　多数

• 福利厚生

  退職　企業年金基金　他　豊富

求人会社情報