設立50年以上 英語力不問
システム部門の強化として幅広く採用・オープン系、汎用系、基盤・インフラ系、管理部門系など幅広く
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆求める学歴・大卒以上◆求める経験・金融機関のシステム経験者・生命保険会社のシステム子会社・金融系に強いベンダー・コンサル系、など歓迎します。・金融機関情報システム部門の中長期的戦略立案者 歓迎◆英語スキル・不要
500万円～849万円 500万円～ 800万円
メンバー
正社員
東京都 東京都 本社
9:00～17:30
祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
各種社会保険完備、財形貯蓄制度
1979年
生命保険業。ＬＰ（ライフプランナー）と呼称される対面販売営業社員による質の高いコンサルティングセールスが売りです。
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
保険業界には絶対的な強みあり。!! 生損保の転職はお任せください。 "■保険業界・生保においては、専門職（アクチュアリーなど）営業職全般、事務管理部門（契約・保全・保険金査定など）、事務バックオフィス、など全分野。・損保においても生保同様に営業・事務全般に精通。損害調査（損害サービス）、損保営業全般、損保管理部門、バックオフィス など。 ■営業・リテール営業、営業所長、生損保法人営業などを経験、よって生損保の営業職全般にわたり精通しています。営業（個人・法人）、代理店営業、リテール営業、法人営業、銀行窓販業務 など。■損保専門職(損害サービス)保険業法の改正で、生保勤務時代に損保子会社の立ち上げを経験。★特に、損害サービス（損害調査）関連は、実務経験をもとに自動車・火災新種・賠償責任、傷害などに精通しております。自身で確立した各損保会社のネットワークを持合わせているのが最大の強みです。"
システム部門全般
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