求人ID : -49948

【計画・設計】 脱炭素 埼玉

東証一部サブコンで設計の募集です

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ・省エネルギー建築物(ZEB)の空気調和・衛生設備、電気設備の基本計画~実施設計
    ・工場、ビルの省エネ診断、省エネルギー改修提案

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 応募条件

    ・空気調和・衛生設備又は電気設備の計画・設計、施?管理のいずれかを最低5年以上
    ・EXCEL、WORD、PowerPoint、CAD

    ・空気調和・衛生設備又は電気設備の計画・設計、施工管理のいずれかを最低5年以上
    ・EXCEL、WORD、PowerPoint、CAD

    公的資格は最低下記のいずれかを保有(必須)
    ・1級施工管理技士(電気又は管)
    ・建築設備士
    ・空気調和、衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士
    ・電験一種、二種、三種

  • 年収

    500万円~1000万円
    賞与:年2回(6月、12月) (昨年実績8ヵ月) ※業績による
    昇給:年1回(4月)
    手当:公的資格取得手当、外勤営業手当、特別住宅手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当、現場手当など

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員
    数か月から1年程度は契約社員として採?後,正社員登?

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(3/4)、年末年始(12/29~1/3)など 夏休(3日間)、リフレッシュ(2年目より毎年暦日で連続7日間)、有給休暇、特定休暇、 永年勤続休暇(10年、20年、30年、40年)など

  • 福利厚生

    社会保険、企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄、遺児年金、資格褒賞金ほか 諸施設/独身寮、転勤者社宅、契約保養所、会員制福利厚生倶楽部ほか

求人会社情報

  • 事業概要

    東証一部サブコン

職種PR

顧客の脱炭素・省エネルギーニーズ増大への対応

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます 私自身20代・30代で6回の転職を通して、様々な経験を得て参りました。
ご相談者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングを心掛けております。
面談時には転職の実態とご志向の整理に必要な情報をお伝え致します。

転職は簡単ではございませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切です。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます。

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