NEW 求人ID : -49470

IT企画担当 ~自社基幹システムの推進・企画/大手携帯キャリア向けアフターサービス事業~

求人会社名:モバイル機器ユーザー向けサービスの企画・運営を行っている企業

管理職 , リーダー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ~リモートワーク推奨/ITチームとビジネスチームのブリッジ役/自社基幹システム(コールセンター/物流システム)の品質改善・安定化がミッション~

    携帯電話アフターサービス事業・携帯電話機補償サービス事業を展開している同社にて、IT企画担当としてご活躍いただきます。

    (1)システム開発/運用の安定化および品質改善
    ・システム開発の管理プロセスの構築
    ・業務プロセスを把握し、ITソリューションを含めた最適な導入プランの策定検討
    ・システムの品質改善の為、ビジネス部門とIT部門のブリッジとして、要件定義やUATの実行を支援
    (2)業務プロセス可視化
    ・コールセンターや物流センターの業務プロセスの可視化とドキュメント作成支援
    (3)組織運営・管理
    ・社内外の関係各所との会議体運営
    ・各種リリーススケジュール調整
    ・予算管理/コスト管理 等

    ■魅力:
    ・新しい組織のため、自ら提案・行動していくことで成果をあげることができます。
    ・ITスキルを活かしながら、オペレーション業務の知識も身につけることが出来るため幅広い知識と経験を積むことができます。
    ・ITとオペレーションの両チームと連携し、システム開発・運用業務の品質やプロセスの改善を進めることでスキルを身につけることが出来ます。

    ■PJT事例:
    システム品質改善(安定化)/コールセンターシステムリニューアル/新配送サービス導入/物流センター移転

    ■配属部署の特徴:
    当部署は、携帯電話アフターサービス事業におけるコールセンターや物流センターの安定的なシステム運用担保のため、要件定義やUATなどを通じて、システムの品質改善の取り組みについて推進・企画を担当する部門です。

    ■同社の特徴:
    大手携帯キャリアの重要なアフターサービスを担うサービスプロバイダーであり、直接提携しております。その利益貢献は、グローバルで最も重要なものの1つであるため、ジャパンのビジネスに大きな影響をもたらしております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求める学歴】
    ・大学卒以上

    【求める経験・スキル】
    【必須】
    ・Sierまたは事業会社等でのシステム開発業務の経験(上流工程のみの経験も可、3年以上)
    ・読み書きレベルの英語力

    【歓迎】
    ・ベンダーマネジメント経験(ITコンサルタント、QAエンジニアなどの管理経験)
    ・アジャイル開発/RPA/AI開発経験
    ・ビジネスレベルの英語力

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万円~700万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木 ※転勤なし

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(フルフレックス)
    <標準的な勤務時間帯>
    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(2/17)、夏季特別休暇(2年目より5日支給)、有給休暇(初年度は入社月により異なる)、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
    <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金

  • 募集背景

    業務拡大に伴う増員

  • 選考プロセス

    書類選考+面接2回

求人会社情報

  • 事業概要

    ■携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

    米国系企業100%子会社のホールディングス企業として、日本国内に複数のグループ会社を傘下おさめています。

    大手日系企業より業務を請負い、ユーザー向けサービスの企画・運営を行っています。
    日本では大手2社より同サービスを請負い、競合他社がなく独占的にビジネスを展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

清水 久義
株式会社A・ヒューマン
清水 久義
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 メディカル 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画

強みをもっと活かせる会社へ。 海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

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