NEW 求人ID : -49472

【六本木】システム品質保証担当 ~大手携帯キャリア向けアフターサービス事業~

求人会社名:モバイル機器ユーザー向けサービスの企画・運営を行っている企業

管理職 , リーダー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ~リモートワーク推奨/ITチームとビジネスチームのブリッジ役/自社基幹システム(コールセンター/物流システム)の品質改善・安定化がミッション~

    当部署は、ケータイ補償ビジネスを支えるコールセンターや物流センターに関するシステムの安定運用を担保するために、社内の独立した品質管理部門の立場で品質向上に向けた要件定義やテストの計画から実行を担う部門 となります。
    同社にて開発するITシステムについて、仕様どおりに開発されているか、バグが潜んでいないかなどを運用側の目線で品質保証をおこなうことができるエンジニアを募集しています。

    今後、複数の全社的なプロジェクトの開始に向けて信頼性の高いシステムをリリースすることができるようにユーザ受入テストの計画から実行・評価などを担当してもらいます。

    具体的な仕事内容
    下記の業務はルーチンではなくすべてプロジェクト単位の品質管理リーダーとなります。
    リーダーはチーム(外部委託先)をコントロールして下記のアウトプットに責任を持つ役割となります。

    ■ユーザ受入テスト計画・実行・管理
    ・テスト計画・進捗管理、品質管理、障害管理の責任者
    ・各種リリーススケジュール調整
    ・外部委託先の適切な運用管理

    ■ビジネス部門サポート
    ・UAT項目の作成サポートやレビューの実施
    ・ビジネス部門が要求するビジネスロジックの理解とテストパターンへの落とし込み

    ポジションの魅力:
    ?テストの担当者ではなくテスターを率いるリーダ的役割(ベンダーマネジメント)
    ?テストを通じた幅広い物流・コールセンターシステムの業務理解
    ?自由な発想の中から品質を高めるためのアイデアを実行できるポジション

    将来のキャリアパス:
    ・品質管理の経験によりシステム全体の品質管理責任者
    ・業務システムの深い理解により新サービスのプロジェクトマネージャー
    ・同部門内マネジメント側への昇格

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求める学歴】
    ・大卒以上

    【求める経験・スキル】
    【必須】
    ・システム開発側としてテスト計画・設計・実行に関する経験:5年以上
     または、ユーザ側としてシステムの受入・導入経験:5年以上
    ・社内関連部門との円滑なコミュニケーション能力
    ・読み書きレベルの英語力

    【尚可】
    ・物流システムのなどを取り扱い経験があれば尚可
    ・QC7つ道具や統計などを用いた品質管理手法の経験
    ・外部委託の管理経験
    ・MS Officeなど標準的なビジネスツールスキル

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万円~700万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(フルフレックス)
    <標準的な勤務時間帯>
    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(2/17)、夏季特別休暇(2年目より5日支給)、有給休暇(初年度は入社月により異なる)、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
    <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金

  • 募集背景

    業務拡大に伴う増員

  • 選考プロセス

    書類選考+面接2回

求人会社情報

  • 事業概要

    ■携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

    米国系企業100%子会社のホールディングス企業として、日本国内に複数のグループ会社を傘下おさめています。

    大手日系企業より業務を請負い、ユーザー向けサービスの企画・運営を行っています。
    日本では大手2社より同サービスを請負い、競合他社がなく独占的にビジネスを展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

清水 久義
株式会社A・ヒューマン
清水 久義
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 メディカル 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画

強みをもっと活かせる会社へ。 海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

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