求人ID : -46671

【大分】大手ホテル 施設管理(マネージャー)※電気・ボイラー・タービン中心

会社名非公開

メンバー
450万円~649万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 転勤なし

  • 仕事内容

    豊富な源泉を活用した地熱発電を持っており施設内の電力の一部を賄っているため、非常に重要なポストです。施設内の日常巡回点検や営繕作業全般
    ・旅館やホテルの設備(電気、空調、給排水、機械、防災など)の運転管理、保守・点検、整備
    ・設備の不具合に対する特定および応急措置
    ・修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い

    レポート作成業務
    ・法定点検実施報告、機器設備の日常点検チェック
    ・管理月報報告、問題点是正対応進捗報告

    <施設部電気担当スキル>
    上記の業務の中でも「電気関係」に注力するポストとなります。
    ・電気事業法で定める保安規定の策定。社内体制、マニュアルの整備
    ・既存電気設備の保守、管理状況の把握、改善提案。修繕計画の作成
    ・電気設備を担当する機械課メンバーへの助言、指導
    ・緊急時の電気設備工事会社をはじめとする外部業者とのネットワークの構築

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 応募条件

    【必須要件】
    下記のいずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種ボイラータービン主任技術者
    ・第二種電気主任技術者【歓迎要件】
    ・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験をお持ちの方
    ・クレーン・デリック運転士免許(床上運転式限定)
    ・下記のいずれかの資格をお持ちの方
     危険物取扱者乙種4類/2級ボイラー技士/第三種冷凍機械保安責任者/消防設備士/第三種電気主任技術士/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/エネルギー管理士など

  • 年収

    450万円~649万円
    450万円 ~ 600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大分県
    大分県別府市

  • 勤務時間

    8時間勤務(休憩1時間・シフトによる変形労働制)

  • 休日・休暇

    年間108日(シフト制・月9日 希望公休日可)/年次有給休暇10日~20日/慶弔休暇(本人の結婚:5日、配偶者の出産:2日、本人父母の喪:5日、本人祖父母の喪:3日)/ボランティア休暇、ボランティア休職/生理休暇/看護休暇/積立保存休暇/産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

  • 福利厚生

    教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など)/自己研修奨励制度/直営保養所、契約保養所/ベネフィット・ステーション利用/グループホテル・旅館優待/保険サービス保険加入割引/定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)/歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度

求人会社情報

  • 設立

    非公開

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    非公開

  • 事業概要

    ホテル・旅館・研修施設の運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

原田 和成
株式会社A・ヒューマン
原田 和成
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 商社・流通・小売 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士)として丁寧なサポートをいたします 業界はホテル・冠婚葬祭・ホスピタリティ・流通・不動産業界を中心に、職種は現場職からマーケティングや営業などを含む本部職・経営幹部職に至るまで担当しています。一方で求職者の皆様に対してはミッドキャリアの方を中心に、若手から経営層まで幅広く中途採用のお手伝いをさせていただいております。これまで支援させていただいた求職者の方の数は、通算で約2,450名以上に上ります(2021年3月現在)

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