求人ID : -48063

プロジェクトエグゼクティブ(デジタルマーケティング)

東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業

会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【主な担当業務】
    1.プロジェクトプランニング
    2.プロジェクトマネジメント

    【具体的には】
    ・自社クラウドシステム製品のインプリメント
    ・クラウドシステムを補完するシステム開発
    ※担当するプロジェクトの種類としては、お客さまのマーケティング課題を
     解決することを目的に、上記のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

    【担当プロジェクトの規模】
    ・数百万円から1千万円の規模を主担当
    ・数千万円から1億円以上のプロジェクトを副担当

    【その他】
    ・ご希望と適性に基づきシステム開発以外のマーケティング施策プロジェクトへのご参画
    ・BtoB、BtoC領域でのマーケティングプロセスや施策の知識、経験を生かすプロジェクトへのご参画

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■求めるスキル・経験
    ・エンジニアとして、システム開発(上流設計)の経験(3年以上)
    ・プロジェクトマネージャーの経験(3年以上)

    ■歓迎条件
    ・上流工程で特定の開発フレームワークに基づいた開発プロセス、ドキュメント作成の経験
    ・実装スキル、開発担当者のアウトプットを評価および判断された経験

    ■求める人物像
    ・当社のビジョンにに共感、共鳴していただける方
    ・自己の能力、スキルの向上を目指したい方
    ・自身で裁量権を持って仕事に取り組める方
    ・調整能力、コミュニケーション能力の高い方

  • 年収

    800万円~1200万円
    ・業績連動賞与 年2回
    ・給与構成:月給×12ヵ月+賞与
    ※昇給:年1回(評価による)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00-19:00

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり) ■創立記念日休暇

  • 福利厚生

    【保険】 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健保 【諸手当】 ■通勤手当(上限あり) ■家族手当 ■近距離手当(規程あり) 【福利厚生】 ■KDDIまとめて福利厚生加入 ■団体生命保険加入 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■ベビーシッター利用支援

求人会社情報

  • 事業概要

    東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい 私自身20代と30代での転職を通して、様々な経験を得て参りました。
転職者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングをさせて頂きます。

ご面談時には転職の実態と過去の経験を踏まえて、
ご志向の整理に必要な情報をお伝えできればと考えております。

転職は簡単なものではありませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切と存じます。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて下さい。

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