求人ID : -47889

アフターサービス(注文住宅)

創業半世紀の老舗企業でアフターサービスの募集です

会社名非公開

リーダー , メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ★当社が施?したお住まいにご入居されているお客様(OB)宅の定期点検・アフターサービス業務

    ・メンテナンス受付
    ・定期点検業務(5 年目・10 年目)
    ・10 年点検後の有料メンテナンス?事の受注
    ・建具の調整や水道のパッキン交換等の現場対応
    ・?規模(リフォーム等)な?事の施?管理
    ・?積書・契約書作成・業者?配
    ・OB 宅への定期訪問
    (暮らしに関するお困りごとに対してのヒアリング等)

    ※新築の施?管理は?事課が担当しますので、アフターメンテナンス専任です。
    ※お客様からの修理依頼や緊急の対応依頼は、主にコールセンターのスタッフが?次受けいたします。
    ※入社後は、まず当社が?掛ける「住まい」の特徴から、アフターサービスに必要な業務知識を先輩社員に同?して?に
    つけて頂きます。
    ※家は建てて終わりではありません。
    お客様との本当のお付き合いは引渡し後から始まると考えています。
    様々な要望に真摯に?を傾ける。それがお任せするアフターサービス職です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・ハウスメーカー、設計事務所、工務店にて
    アフターサービスまたは施工管理経験をお持ちの方
    ・基本PCスキル

    【歓迎資格】
    建築士
    施工管理

  • 年収

    350万円~450万円
    年収:350~450万円
    基本給は経験・能力・前職等考慮
    賞与:年2回
    昇給:年1回
    交通費全額支給、業績給、歩合給、資格手当、家族手当など
    社用車あり

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30 休憩90分

  • 休日・休暇

    週休2日制(火・水曜)、夏季休暇(4日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇 [年間休日110日]

  • 福利厚生

    雇用、労災、健康、厚生年金保険 退職金制度 資格取得奨励制度 慶弔見舞金・出産祝金20万円 財形貯蓄 永年勤続表彰

求人会社情報

  • 事業概要

    創業半世紀の老舗ハウスメーカー

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社A・ヒューマン
株式会社A・ヒューマン
  • 設立

    2000年11月1日

  • 資本金

    3,000万円

管理職/エグゼクティブ
金融
その他業界

経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。

この求人の担当コンサルタント

山田 光紀
株式会社A・ヒューマン
山田 光紀
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 模擬面接あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます 私自身20代・30代で6回の転職を通して、様々な経験を得て参りました。
ご相談者様のお気持ちに寄り添ったコンサルティングを心掛けております。
面談時には転職の実態とご志向の整理に必要な情報をお伝え致します。

転職は簡単ではございませんが、
現状を変えたい熱量を持つ事が大切です。

皆様のキャリアアップをお手伝いさせて頂きます。

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