【静岡】ホテルフロントスタッフ（転勤の有無を選択可能）

募集要項

• こだわり条件

  外資系 新規事業・新サービス

• 仕事内容

  ホテルのフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。
  また請求書作成等の事務処理、電話応対、電話やインターネットからの予約対応などがあります。
  海外のお客様に多く利用いただいており英語や中国語が話せる方を歓迎しています。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ サービス ＞ フロント・レセプション

• 業種分類

  ホテル・旅館

• 応募条件

  【求める学歴】
  高校以上
  
  【求める経験】
  【必須要件】
  ・ホテル、旅館などの宿泊施設での勤務経験（宿泊部門）
  
  【歓迎要件】
  ・英語や中国語で円滑なコミュニケーションがとれる方
  
  【求める英語レベル】
  基礎会話レベル

• 年収

  315万円～555万円
  315万円～555.8万円
  
  月給：225,000円～397,000円（想定年収：3,150,000円～5,558,000円　※賞与年2か月分で算出）
  ※固定残業代30時間分含む　※賞与年2回、昇給年1回　※通勤手当規定支給（月額上限7万円まで）
  ※キャリアコース手当（地域手当）、時間外手当別途支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブなど

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県

• 勤務地（市区町村）

  熱海市

• 勤務地（詳細）

  静岡県熱海市

• 勤務時間

  8:00～翌8:00のシフト制（実働8時間・休憩1時間）※月数回の夜勤あり　※シフト例　8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：00～22：00／20：00～8：00
  

• 休日・休暇

  ◆年間休日105日
  ◆年次有給休暇（初年度10日）1月または7月に一斉付与／半休制度有
  ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
  ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
  ◆育児・介護休業

• 福利厚生

  ◆社会保険完備
  ◆健康診断
  ◆制服貸与
  ◆慶弔見舞金
  ◆育児・介護短時間勤務制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員割引
  ◆従業員食堂（1食300円）
  ◆社員寮15,000円（エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備）※光熱費自己負担　※世帯寮別途相談
  ◆通勤手当規定支給（月額上限～5万円）
  ◆時間外手当別途支給
  ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブ
  ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価）
  ◆マイカー通勤可
  ◆熱海駅～ホテル間のシャトルバス
  ◆施設内温泉利用可

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