海外展開あり（日系グローバル企業） 英語力不問 土日祝日休み
●メディア戦略の提案・ターゲットやKPIの規定・メディア・情報接触を中心としたカスタマージャーニー設計・生活者・ブランド・メディアそれぞれの特性を踏まえたメディア選定と役割づけ・メディア予算配分の提案●個別メディアの具体プランニング・企画立案・TVスポット・番組提供・番組企画のプランニング（TVスタッフと協業しながら）・デジタルメディアの配信ビークルプランニング（デジタルスタッフと協業しながら）・新聞・雑誌・交通/OOH その他のビークルプランニング・これらを提案するために必要なメディア接点調査設計・実査●広告効果検証・メディアアクチュアルレポートの作成（TV/デジタル）・各種アクチュアルデータを活用した広告効果の検証・分析（出稿データ×成果データの相関分析、メディアパス解析等）・調査データ（シングルソースパネル等）・全数データ（DMP等）を活用した広告効果の検証・分析・これらをもとにした、戦略や施策の改善提案
30歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆学歴◆・4年制大学卒業以上◆求める経験◆・広告業界（総合広告会社、ネット広告会社、デジタルエージェンシー、メディアエージェンシー等）でのメディアプランニング・バイイング経験1年以上（デジタル、マスメディアは問いません）◆求める人物像◆・クライアントの課題に寄り添い、ビジネスの拡大へコミット出来る方・高いコミュニケーションスキル（チ―ムでの協業、クライアントへのプレゼンテーションに自信がある方）◆歓迎スキル◆・統計ツールの利用経験、知識（SPSS、R等）・BIツールの利用経験、知識（Tableau等）・英文読解レベルがあれば尚可
600万円～800万円 年収：600万円～800万円
メンバー
正社員
東京都 港区
裁量労働制（基本就業時間：9:30～17:45）
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度 他
社会保険完備、各種年金、従業員持株会、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他
増員計画→デジタル広告の急速な進化により、従来のようにマスメディア・デジタルメディア、それぞれ個別の知識だけに頼っては、広告主が満足できるメディアプランニングが提案できなくなっています。さらにデータによる広告効果の可視化も進んでおり、プラン・実施結果のレビューや、それに基づくリプランニングも、今まで以上に重要になっております。そこで、こういった変化にしっかり対応し、効果的かつ効率的なメディアの使い方を提案できるオンライン・オフライン統合型のメディアプランナーを募集することになりました。
書類選考、適性検査、面接3回程度
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
2002年からの人材ビジネス経験を活かし、長期のキャリアパスが描ける情報とアドバイスをお届けします。 転職はあらゆる角度からの情報収集が大切です。求人数だけではなく、求人票では書ききれない様々な仕事環境や企業カルチャー等がイメージできて、将来的なキャリアパスが描ける質の高い情報が大切だと思います。また転職がゴールではなく、転職後にご活躍され長期的なキャリアを構築していく事ができる環境かどうか・・、豊富なケーススタディを基にアドバイスや各種情報のご提供をいたします。
オンオフ統合メディアプランナー
【オンオフ統合メディアプランナー募集！大手総合広告会社】オンオフ問わずメディアプランの経験者を募集中です。
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