【港区】大手ヘルスケアITで調剤ソリューション営業

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  代理店と協業した100店舗以上の大規模ドラッグストアチェーン、大規模薬局チェーンに対する、同社のソリューションシステムの営業活動です。顧客の抱える課題に応じて調剤ソリューションを組み合わせ、開発部門・企画・代理店・関連ベンダーなど関係者を巻き込んだコーディネートをお任せします。主な業務としては、製品紹介・製品デモ・提案作成・ソリューション構成・見積作成・契約書作成等全般を推進して頂きます。
  
  ★調剤システムを扱っているが、システムインテグレーション営業の要素が大きい。調剤システムを入口として、顧客の業務全体でのITによる効率化が求められます。
  
  ＜コンサルタントメッセージ＞
  多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。
  
  〇特に優良な健康経営を実践する企業として
  経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
  〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。
  
  ◆手当について：
  ・食事手当：年間72,000円（1日300円支給）
  ・子供手当（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます）
  ・ほか
  
  ◆その他のサポートについて：
  ・ヘルシードプログラム
  「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度です。
  （年間10万円分のポイントが支給されます）
  
  ・労働組合（パナソニック ヘルスケア労働組合）
  ・出産祝金、要介護者への一時金
  ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです）
  ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
  　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
  ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済）
  
  ◆退職金制度：

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・4大卒以上
  
  
  
  
  
  ■必須条件
  
  
  ・マーケティング業務経験（ブランドマーケティング・デジタルマーケティング等）３年以上
  
  
  ・KPIモニタリングおよび施策立案支援 （数字に基づいた改善提案と実行経験）
  
  
  ・PDCAにかかる各種会議体の設計・運営
  
  
  ・Webサイトディレクション経験
  
  
  ・チャレンジ精神がある方

• 年収

  900万円～1099万円
  年収：900万円 ～ 1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京港区（西新橋エリア）※転勤なし

• 勤務時間

  9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分
  <フレックスタイム制あり>

• 休日・休暇

  完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日~25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など

• 福利厚生

  【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）
  【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、職能別研修（入社後）、各種技術研修、階層別研修ほか

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