上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分
健診結果記録と健康管理機能がひとつになった一般ユーザ向けアプリと健診管理ツールをパッケージにしたサービスの健診機関導入を技術面でサポートしていただきます。またそこで発生した小～中レベルの案件の要求整理・要件定義もご担当頂きます。具体的には...・営業担当者と共に健診機関に出向き、システム連携の技術サポート。・顧客要求の整理・要件定義。・サービスの導入フロー改善。・システム連携ツール保守業務の改善。※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。
・上流工程（要求整理・要件定義）経験（３年以上）・顧客折衝経験（３年以上）あれば歓迎する経験：・開発リーダー経験・HC業界（病院・健診機関）の知識・Azureの知識・.Net開発・iOS/Androidアプリ開発（Xamarin）・プロジェクトマネジメント経験
600万円～700万円 ※賞与（年2回）
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京本社（新宿区）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業、有給休暇など
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、従業員持株会制度、人間ドック・脳ドック補助金支給、クラブ活動補助金制度など
コンテンツ配信事業音楽配信、電子書籍、情報サイトなど様々なサービスを展開するコンテンツ配信企業。海外も含め、Fintech事業など新しい分野へも積極的に事業展開中。
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
まずは気軽にご相談ください 転職には、年齢、経験、景気、年収、ご家庭の状況など様々な要素が影響します。転職を前提とするのではなく、皆様がより良い判断ができるためのお手伝いができればと思っています。
フィールドエンジニア
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